中小企求職履歷範例格式範本重點

中小企生意與國際企業文化不同，求職的CV要求亦有分別，今次跟大家重點說明履歷表(CV)的重點，大家開始寫CV前可以留意，又或在寄出CV前都要記得確認沒有犯以下禁忌，那麼被錄取的機會便會大大提升。


1. 了解行業
每個生意行業都有自己的特性，建議先在網頁了解求職公司的業務，除了應徵設計相關行業外，大部份行業都會牽涉文書工作，因此請注意CV的格式，最好傳統簡潔，特別留意上下款，用詞是否禮貌。


2. 個人資料寫幾多?
小中企請人，大多由部門主管或老闆直接面試，關心的可能是個人化的問題，例如年齡、生肖星座、性格習慣、居住地區等等，可以增加成功機會，可以盡量提供，免得白走一趟。


3. 是否提供照片?
如果是市場推廣或銷售工作，可以提供，其他文職工作，就避免，有時外表太出眾未必是好事。


4. CV格式
大家寄出CV前，請統一文字的字型及字體大小，英文字型可選Arial或Helvetica，中文字型則可選用微軟正黑體。盡量把內容修減為兩頁A4紙內，寄出時建議用.pdf 加上 word檔，不要用圖檔、Excel、Google document等等，亦不建議用手機send CV，因為收件人如果用Mac機或是舊電腦，容易亂了排位格式。


5. 寫什麼內容
除了個人資料及學歷，在工作經驗中，請寫有關行業的重點，例如銷售行業建議註明全年營業額或為公司帶來的貢獻; 如果是管理層，建議寫直接或間接管理人數; 如果是藝術或個人創作，建議貼圖或有關作品的連結，方便對方了解求職者的能力。


6. 咨詢人
如果個人性格不錯，可以考慮加入咨詢人，方便對方了解求職者的性格，特別是需要群體合作的工作，有時性格比能力更重要。 | 香港生意轉讓網

除了以上建議，以下錯處大家亦可以留意，盡量避免。

7. 不要寫奇怪嗜好
在CV中寫出一至兩項嗜好是好事，不過請寫一般中年人認為正面的，如果是打機、整蠱朋友、同公仔聊天或閱讀外星人資訊等，則對見工求職轉讓沒有幫助。


8. 不要寫私人生活或偏好
有關育兒情況、宗教信仰等，可以考慮不寫，如果是政治取態等具爭議性的目題，及與工作能力無關的資料，就不要寫在CV上。


9. 不要寫取巧「亮點」
字體過小或過大都不建議，如果是用word的字型大小建議在10至16範圍內，螢光色、表情符號、閃亮字體等都不宜用，很多時收閱CV的人年紀都不輕，正正經經的比較合適。


10. 不要寫無關的工作經驗
對於剛畢業的新鮮人來說，工作經驗是一項挑戰，如果是申請文職工作，不建議寫派傳單或餐廳侍應等無關的經驗，如果是有關生意轉讓的，可考慮加入創意經驗。


11. 手提電話號碼
請記得加手提電話號碼，不要寫只限whatsapp或用其他軟件聯絡。

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